Жалоба №597

Работаю в бюджетной организации города Сосногорска, сфера образования. В статье 325 трудового кодекса не сказано, что работник и его ребенок должны проводить отпуск в одном месте и в одно время. Я отправила ребенка к бабушке в июне, сама поехала отдыхать позже, в другое место. Возвращались домой мы уже все вместе из Москвы, куда доставила ребенка после каникул та же бабушка. В законе сказано, что федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно, а также неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Однако бухгалтерия отказывается оплачивать билеты ребенка, и ссылается на постановление муниципального района "Сосногорск", в котором, в отличие от кодекса, прописано ограничение: отпуск ребенка и родителя должен проходить в одном месте. Я работаю в бюджетной организации, в сфере образования. Правомочен ли такой отказ оплаты проезда ребенка к месту проведения отпуска в моем предприятии?
Гость6 октября 2016
  • 0
Бюджетная организация Сосногорска, где работает Пономарева, является муниципальным учреждением. Поэтому вопрос компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, регулируется абзацем 8 статьи 325 трудового кодекса. В нем сказано, что размер, условия и порядок такой компенсации для лиц, работающих в государственных органах субъектов России, государственных учреждениях субъектов России, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов страны, в муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Поэтому действия бухгалтерии бюджетной организации, работником которой является обратившаяся законны
Елена Павлова06.10.2016 15:44
Изображение эксперта: Елена Павлова

Елена Павлова

Специалист народного контроля

директор ООО "Защита"

Популярные