Компаниям придется доплачивать сотрудникам за удаленку?

Как сообщает "Комиинформ" со ссылкой на "Известия", на удаленной работе сотруднику стоит возмещать дополнительные расходы: на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы. Такое положение есть в проекте поправок в Трудовой кодекс о временной удаленной работе.

Документ разработала Федерация независимых профсоюзов России. Его предполагается рассмотреть в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Документ предусматривает внесение в Трудовой кодекс новой статьи о временной удаленной работе. В ней говорится, что для изменения трудового режима нужно оформить дополнительное соглашение между работодателем и сотрудником.

В Минтруд поступил подготовленный ФНПР законопроект, специалисты знакомятся с документом, сообщили в пресс-службе ведомства.