“Нулевой” опыт работы теперь будет учитываться официально?

Парламентарии собираются внести поправки в трудовое законодательство, что смогут помочь вчерашним студентам быстрее найти работу.

У сотрудников отдела кадров может прибавиться дел. Депутаты Государственной Думы намереваются внести новые положения в Трудовой кодекс РФ. Если законодательная инициатива обратиться действительным законом, то в нашей стране работодатель начнет отмечать в трудовой книжке сведения о пройденных практиках и стажировках у практикантов и стажеров — соответственно, сообщает “Российский налоговый курьер”.

Сегодня фирмы не часто заключают трудовой договор с практикантами, хоть это и позволяет делать Трудовой кодекс. Срочный договор можно заключить на выполнение работ, которые связаны с профессиональным образованием, обучением, а также практикой или дополнительным профессиональным образованием, что проходит в формате стажировки. Но кодекс не знает понятий “стажировка”, “практика” как формы профессионального обучения или образования. Стажировка упомянута в ТК в связи с соблюдений предъявляемых требований охраны труда. Парламентарии хотят устранить данные упущения. Авторы законодательной инициативы считают, что внесенные поправки помогут выпускникам вузов и сузов подтвердить свой опыт, а также скорее и проще найти работу.