В России должна произойти "зарплатная революция"

Вице-спикер Госдумы Александр Бабаков поделился своим мнением о том, как справиться с дефицитом кадров в России. Он предложил внедрить так называемую "зарплатную революцию", которая включала бы несколько мероприятий. Во-первых, необходимо повысить оплату труда, чтобы привлечь больше работников. Во-вторых, предприятиям следует предоставить доступное кредитование, чтобы они могли инвестировать в развитие и расширение своих производственных мощностей. В-третьих, необходимо снизить налоговую нагрузку на предприятия, чтобы они могли выдержать повышение затрат на заработную плату.

Бабаков отметил, что для решения проблемы дефицита кадров необходимы системные меры. Он подчеркнул важность повышения производительности труда и фондовооруженности производств. Только таким образом можно обеспечить быстрый рост оплаты труда. По его словам, настало время для "зарплатной революции".

Говоря о приоритетности квалифицированных работников в экономике, Бабаков отметил, что высокий уровень квалификации автоматически приводит к приличному уровню заработной платы. Он также отметил, что в России реальные доходы населения начали расти только в 2022 году после длительного периода стагнации. Однако этот рост был ограничен растущей инфляцией.

Бабаков напомнил, что при текущем курсе рубля зарплаты в России стали вдвое ниже, чем в Китае. Это создает сложности в привлечении рабочей силы даже путем завоза мигрантов. Он подчеркнул, что проблема не заключается только в дефиците рабочей силы, но и в низком уровне оплаты труда.