В Коми задумались о создании собственной команды взрывников на период половодья
В Республике Коми рассматривается возможность создания собственной команды взрывников для работы в период весеннего половодья. Идея возникла в связи с необходимостью проведения взрывных работ при ледовых заторах на реках региона.
Этот вопрос обсуждался на заседании Государственного совета Коми 16 октября, где председатель Комитета республики по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС) Александр Бурцев рассказал о текущих проблемах и перспективах решения данной задачи.
Ранее, до 2022 года, взрывные работы в Коми проводила компания из Ухты, которая имела необходимые ресурсы и специалистов для оперативного реагирования. Однако после смены дислокации этой организации регион оказался без собственных специалистов в данной области. В настоящее время взрывные работы выполняются на договорной основе с взрывниками Северного флота. Однако это решение имеет свои недостатки. Основная проблема заключается в увеличении времени реагирования — специалисты вынуждены приезжать из других регионов, что затрудняет быструю ликвидацию ледовых заторов и повышает риски негативных последствий половодья.
По словам Александра Бурцева, заключение договоров с организациями, находящимися за пределами республики, неизбежно приводит к задержкам в проведении работ, так как необходимо время на транспортировку людей и оборудования. Это создает угрозу затопления населенных пунктов и инфраструктуры, так как ледовые заторы могут образоваться внезапно, и оперативные меры необходимы для предотвращения катастрофических последствий.
Чтобы сократить время реагирования и повысить эффективность борьбы с ледовыми заторами, необходимо создание специализированного подразделения взрывников непосредственно в Республике Коми. Однако, как отметил Бурцев, на данный момент такая возможность не реализована. Вопрос остается открытым, так как в регионе нет организаций, готовых постоянно размещать своих сотрудников для выполнения подобных задач в условиях повышенной готовности в течение нескольких недель в год. Размещение специалистов на постоянной основе требует дополнительных ресурсов и затрат, а это делает реализацию подобного проекта сложной.