Работодатели Коми стали лучше ценить охрану труда и безопасность работников

По итогам 2024 года аналитики hh.ru подвели результаты по рынку труда в сфере охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) в Республике Коми. Согласно последним данным, местные работодатели значительно увеличили спрос на специалистов в этой области.

За 11 месяцев 2024 года в регионе было открыто около 270 вакансий для инженеров по охране труда и промышленной безопасности. Это на 27% больше, чем в предыдущем году. Такие изменения свидетельствуют о растущей потребности в специалистах, что связано с усиливающимся вниманием к вопросам безопасности на производстве и повышения стандартов труда.

Не только спрос на кадры, но и предложение увеличенных зарплат также стало важным трендом года. Средняя заработная плата инженера по ОТиПБ в Коми в 2024 году составила 80 тысяч рублей в месяц. Это на 1% больше, чем в прошлом году, что, в свою очередь, отражает усиление конкуренции за квалифицированных специалистов в сфере охраны труда. Хотя прирост зарплаты небольшой, он всё же свидетельствует о том, что работодатели готовы предлагать лучшие условия для профессионалов, отвечающих за безопасность на производстве и промышленной безопасности.

Повышение внимания к области охраны труда и промышленной безопасности объясняется не только правовыми требованиями, но и важностью защиты работников от травм и заболеваний, которые могут возникать даже в ходе повседневной деятельности. В последние годы в России заметно усилилось законодательное регулирование по вопросам безопасности на рабочих местах, что также оказывает влияние на рост спроса на соответствующих специалистов.

Инженеры по ОТиПБ играют важную роль в создании безопасных условий труда, разработке инструкций, проведения тренингов и инспекций на рабочих местах. Их работа способствует не только соблюдению законодательства, но и снижению рисков травматизма и профессиональных заболеваний, что также важно для улучшения общей репутации компаний и поддержания высокого уровня производительности.

Одним из актуальных вопросов, связанных с охраной труда, является компенсация при получении травм на рабочем месте. Травма может произойти не только на опасных производствах, но и в обычных офисах, на улице, в общественном транспорте или даже по пути на работу. Важно, чтобы работники были защищены страхованием от несчастных случаев, и работодатели не забывали об оформлении таких полисов для всех сотрудников, включая стажеров, практикантов и работников по гражданско-правовому договору.

Законодательство защищает интересы всех работников, включая временных сотрудников и стажеров, если они официально трудоустроены. В случае травмы на производстве или по дороге на работу пострадавший может рассчитывать на компенсации от Социального фонда России (СФР). Работодатель, в свою очередь, должен провести внутреннее расследование происшествия и передать все необходимые данные в СФР для расчета компенсации.