200 тысяч в месяц: выяснилось, сколько могут зарабатывать стоматологи в Коми

Специалисты портала hh.ru провели исследование, чтобы выяснить, как изменилась ситуация на рынке труда для стоматологов в Республике Коми за последний год, и оценить уровень их потенциального дохода.

Согласно полученным данным, в течение последнего года работодатели, зарегистрированные в Республике Коми, опубликовали более 250 вакансий, предназначенных для врачей-стоматологов. Это на 46% превышает количество аналогичных предложений, зафиксированных годом ранее. В масштабах всей страны за тот же период времени спрос на специалистов данного профиля увеличился на 17%, а общее число размещенных вакансий превысило отметку в 29 тысяч.

Средний уровень заработной платы, которую работодатели готовы предложить стоматологам, работающим в Республике Коми, достиг 100 тысяч рублей. При этом данный показатель остался неизменным по сравнению с уровнем, зафиксированным два года назад. Таким образом, среднестатистический стоматолог в регионе получает на 35,2 тысячи рублей больше, чем среднемесячный доход жителя Республики Коми, который, по данным на начало текущего года, составляет около 64,7 тысячи рублей. В целом по Российской Федерации средняя заработная плата врача-стоматолога находится на уровне 100 тысяч рублей, что на 10 тысяч рублей больше, чем годом ранее.

Следует отметить, что предлагаемые размеры оплаты труда для стоматологов в Республике Коми соответствуют уровню доходов других специалистов медицинской сферы, работающих в регионе. В частности, врачи других специальностей также могут рассчитывать на средний уровень заработной платы в 100 тысяч рублей.

По состоянию на начало 2025 года, наиболее высокий уровень предлагаемой заработной платы для местных специалистов в области стоматологии был зафиксирован в вакансии стоматолога-ортопеда. Работодатель готов предложить соискателю доход, превышающий 1,78 миллиона рублей в месяц (что эквивалентно 20 000 долларам США “на руки”). Однако для трудоустройства на данную позицию необходимо быть готовым к переезду в Республику Казахстан. При этом компания-работодатель берет на себя обязательства по оплате расходов на перелет и аренду жилья для будущего сотрудника.