В Коми вводят стимулирующие выплаты врачам-наставникам для привлечения молодых специалистов

Эта мера призвана помочь молодым специалистам быстрее адаптироваться и закрепиться в медицинских учреждениях республики.

Инициативу обсудили на заседании трехсторонней комиссии по трудовым отношениям под руководством вице-премьера правительства Коми Екатерины Грибковой. Главная цель — обеспечить доступность квалифицированной медпомощи для всех жителей региона.

Республика активно использует различные меры стимулирования. В рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» ежегодно в малые города и сёла приезжают работать до 50 специалистов. Врачи, трудоустраивающиеся в сельскую местность и моногорода (Инта, Усинск, Печора и др.), могут получить выплаты до 2 млн рублей. Те, кто выбирает работу в Воркуте, получают подъёмные в размере 1 млн рублей.

С 2024 года дополнительную поддержку получают сотрудники фельдшерско-акушерских пунктов, которые раньше оставались без персонала. Им выплачивают 1 млн рублей на жильё и ежемесячную доплату 38 800 рублей в течение года. Благодаря этому в 2024 году удалось привлечь пять специалистов, а в 2025-м планируется трудоустроить ещё десять.

Ежегодно более 110 студентов из Коми поступают в медицинские вузы по целевому набору. С 2022 года в Сыктывкарском государственном университете открыта ординатура по ключевым направлениям: хирургии, терапии, кардиологии и акушерству. Около 70% выпускников-целевиков возвращаются работать в регион — это свыше 60 молодых врачей в год.

Кроме того, местные медицинские колледжи ежегодно выпускают более 400 специалистов, из которых 80% остаются в государственных медучреждениях.