Профессор УГТУ оспорила увольнение, но вернуться на должность не смогла

Преподаватель Ухтинского университета пыталась оспорить решение Ученого Совета, который не избрал ее на должность доцента кафедры архитектуры и строительства.

Профессор считала увольнение незаконным и требовала восстановления в должности, но суд, хотя и выявил нарушения в процедуре конкурса, отказал в ее основном требовании.

Как сообщает пресс-служба судов региона, в качестве аргументов истец указывала на нарушения в процессе проведения заседания Ученого Совета и, соответственно, незаконность приказа об увольнении. По ее мнению, голосование прошло с нарушениями, что повлияло на результат.

Суд установил, что профессор действительно работала в университете с 2014 года на основании срочного трудового договора, условия которого были ею приняты. При рассмотрении дела выяснилось, что при проведении заседания Ученого Совета была допущена процедурная ошибка: в состав конкурсной комиссии не был включен представитель профсоюза работников, что является нарушением.

Однако суд не стал восстанавливать преподавательницу в должности. Причина – истечение срока действия ее срочного трудового договора. Таким образом, рабочие отношения были прекращены не из-за результатов конкурса, а в связи с окончанием действия трудового соглашения.

Решение суда, не оспоренное ни одной из сторон, вступило в силу.