Путин внес поправки в трудовой кодекс

Изменения уточняют порядок установления неполного рабочего дня и регулируют правила предоставления перерыва для отдыха.

В документе также говорится, что ненормированный рабочий день может быть введен в организации, только если в трудовом договоре с работником прописано, чторабота идет неполную рабочую неделю.

Кроме того, закон предусматривает выплату премиальных за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

Вы согласны с поправками в законе? Пишите в комментариях ниже

Закон, подписанный главой государства, ранее одобрили Госдумаи Совет Федерации.