Больничный по новым правилам: почему с 2026 года высокая температура не гарантирует освобождение от работы в Коми
С января 2026 года в России начнут действовать обновлённые правила оформления больничных листов. Изменения коснутся всех регионов, в том числе Республики Коми. Теперь сам факт болезни не означает автоматическое освобождение от работы. Врачи будут учитывать не только диагноз, но и способность человека выполнять свои трудовые обязанности.
Главное новшество — индивидуальный подход. Медицинский работник оценивает не только наличие симптомов, но и общее состояние пациента. Если человек, по мнению врача, способен продолжать работу без серьёзного риска для здоровья, в выдаче больничного могут отказать, пишет "НР24.Коми".
Это означает, что даже высокая температура сама по себе не гарантирует освобождения от трудовой деятельности. Решение принимается на основании совокупности факторов: самочувствия, характера работы и возможных последствий для самого сотрудника и окружающих.
В медучреждениях уже отмечают, что подход к рассмотрению обращений стал более тщательным. Жалобы анализируют детально, а каждую ситуацию рассматривают отдельно.
При этом базовые основания для получения листка нетрудоспособности сохраняются. Документ оформят при тяжёлых заболеваниях и травмах, когда человек объективно не может выполнять свои обязанности.
Право на больничный остаётся и в случае ухода за заболевшим ребёнком, пожилыми родителями или другими родственниками. Без изменений действуют нормы для граждан на карантине, женщин в период декретного отпуска, а также пациентов, проходящих стационарное протезирование.
Таким образом, социальные гарантии не отменяются. Корректировки касаются прежде всего ситуаций, когда болезнь протекает в лёгкой форме.
Изменения направлены на повышение прозрачности выплат по временной нетрудоспособности. Предполагается, что более строгий контроль позволит сократить количество необоснованных больничных и сделать распределение средств более адресным.
Идея заключается в том, чтобы поддержку получали те, кто действительно временно утратил трудоспособность. При этом каждый случай должен рассматриваться индивидуально, без формального подхода.
Одновременно с ужесточением правил увеличивается и максимальный размер пособия. С 2026 года выплаты по временной нетрудоспособности могут достигать 200 тысяч рублей в месяц.
На такую сумму смогут рассчитывать сотрудники со стажем не менее восьми лет и официальным доходом от 233 тысяч рублей в месяц. Средний дневной размер выплаты составит около 6 тысяч рублей. Итоговая сумма, как и прежде, зависит от страхового стажа и уровня заработка.
Эксперты предполагают, что новые правила могут повлиять на поведение сотрудников. В условиях нехватки кадров некоторые работники могут предпочесть выйти на работу даже при плохом самочувствии, опасаясь отказа в больничном.
В то же время подчёркивается, что при реальной нетрудоспособности человек сохранит право на освобождение от работы и получение компенсации.
С 2026 года оформление больничного листа станет более избирательным. Наличие симптомов больше не будет единственным основанием для освобождения от работы. Однако при серьёзном ухудшении здоровья и объективной невозможности трудиться право на поддержку сохраняется в полном объёме.
Напомним, ранее мы сообщали, что команда из Ухты выиграла первый в истории Коми хоккейный турнир "Воин".