Женщины в Коми зарабатывают на 37% меньше мужчин: гендерный разрыв в доходах достиг максимума за 13 лет

В индустриальных регионах Севера эта финансовая пропасть ощущается острее всего, превращая теоретический вопрос социального равенства в сухую статистику глубокого экономического дисбаланса. Об этом сообщает "БНК".

Свежие данные "Финэкспертизы" подтверждают, что на рынке труда Коми женщины получают на 36,8% меньше мужчин, что составляет 64,2 тысячи рублей против 101,5 тысячи. Такая динамика наиболее характерна для Мурманска и Забайкалья, где традиционно доминирует тяжелая промышленность и суровые условия труда.

Эксперт Елена Трубникова отмечает, что даже при сопоставимой нагрузке женский час ценится на 27% ниже мужского. Это обусловлено вынужденной нелинейностью карьеры и семейной нагрузкой, которые систематически снижают рыночную стоимость труда женщины вне зависимости от ее реальной продуктивности.

В руководящем звене разрыв в оплате труда становится критическим и достигает 42%. Стаж и высокие позиции не страхуют от неравенства, которое лишь нарастает по мере профессиональной карьеры, создавая непреодолимые барьеры для финансовой реализации даже самых талантливых руководителей.

Напомним, ранее мы сообщали, что житель Коми получил год ограничения свободы после драки с соседом из-за громкой музыки.