Жителям Коми рассказали, когда и как правильно просить повышения зарплаты

Хотите добиться повышения зарплаты, но не знаете, какой момент выбрать? Роскачество раскрыло оптимальные периоды для такого разговора — и подсказало, как грамотно выстроить аргументацию, чтобы увеличить шансы на успех.

По данным департамента организационного развития Роскачества, лучше всего поднимать вопрос о повышении в ноябре‑декабре либо в январе‑феврале. В это время компании подводят итоги и планируют бюджеты, в том числе фонды оплаты труда. Ещё два подходящих периода — апрель и июль: после закрытия квартальных отчётов работодатели яснее видят финансовые результаты и могут закладывать пересмотр зарплат, пишет "Газета.ру".

В Роскачестве подчёркивают: фразы вроде "давно не поднимали" или "из‑за инфляции" редко убеждают. Гораздо весомее выглядят конкретные достижения — выполнение или перевыполнение KPI, новые обязанности и проекты, принёсшие пользу компании.

Не стоит просить прибавки во время отчётных периодов или финансовых трудностей организации. Оптимальный момент — когда у компании позитивные результаты, а ваша работа за последние 3–6 месяцев заметно превысила ожидания. Ультиматумы не помогут: эффективнее спокойно представить факты и предложить обсудить условия.

Напомним, ранее мы сообщали, что жителям Коми рассказали, как уловить первые признаки деменции в обычной беседе.