Ухтинский суд взыскал с работодателя около 700 тысяч рублей за незаконное лишение сотрудника возможности трудиться

Работник вахтовым методом после отпуска и больничного более полугода не получал вызова на место трудоустройства. Суд признал действия нанимателя незаконными и обязал компенсировать утраченный заработок.

Как сообщает пресс-служба Ухтинского городского суда Республики Коми, график работы на спорный период не был доведен до истца в установленный законом двухмесячный срок. Работодатель также не уведомил сотрудника о порядке организации проезда к месту вахты. Предоставление работнику очередного отпуска в спорный период не подтвердилось, решение об отстранении от обязанностей за уклонение от медосмотра не принималось.

Суд квалифицировал допущенные нарушения как незаконное лишение истца возможности трудиться. С нанимателя взыскали неполученный сотрудником заработок, а также начислили страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Напомним, ранее мы сообщали о том, что в Ухте стартовало онлайн-вотирование за приз зрительских симпатий всероссийского конкурса «Виват, офицеры!».