Правительство Коми оценило, сколько людей будет трудиться в экономике региона и где сильнее всего ощутят дефицит специалистов

Информационные технологии и связь станут единственной сферой, где к концу десятилетия в республике прибавится работников. Это следует из прогноза социально-экономического развития республики на 2027–2029 годы, подготовленного региональным правительством. Во всех остальных отраслях количество сотрудников будет уменьшаться.

По данным "БНК", в текущем году уровень зарегистрированной безработицы держится на отметке 0,9 процента, а количество состоящих на учёте в службе занятости к декабрю не превысит 3,2 тысячи человек. За усреднёнными показателями, впрочем, скрываются серьёзные перекосы. Предприятиям хронически не хватает квалифицированных рабочих, водителей, врачей и педагогов, а сами кадры распределены по территории неравномерно.

Основные трудовые ресурсы стянуты в три города — Сыктывкар, Воркуту и Ухту. Остальные муниципалитеты теряют жителей: люди уезжают за пределы региона или перебираются в крупные центры.

В нынешнем году кадровый потенциал республики оценивают в 404,7 тысячи человек — на 0,6 процента ниже уровня 2025-го. К 2029-му базовый сценарий предполагает 396,8 тысячи, консервативный — 391,9. Ещё сильнее сожмётся число тех, кто фактически занят в экономике: к финалу периода останется 316–320 тысяч — на 5,5–6,6 процента меньше, чем в 2025 году.

Общее количество безработных сократится 14,2 тысячи человек. На учёте в службе занятости будут состоять 3,2–3,3 тысячи жителей, а зарегистрированный показатель удержится в коридоре 0,9–1 процента.

Единственное исключение из общего тренда — телекоммуникации и информационные технологии. Здесь аналитики ждут пусть символического, но роста: плюс 0,1 тысячи человек, то есть около 100 сотрудников.

Расстановка сил между отраслями почти не поменяется. К 2029 году основная часть работающих сосредоточится в шести направлениях:

оптовая и розничная торговля — 13,4%; транспорт и хранение — 11%; образование — 10,4%; здравоохранение и социальные услуги — 9,4%; государственное управление — 9,1%; обрабатывающие производства — 9%.

Корень проблемы — в структуре населения. Жителей трудоспособного возраста становится меньше, пенсионеры реже продолжают карьеру, а специалистов из-за рубежа приезжает немного.

"Основные вызовы — дефицит кадров в ключевых отраслях, высокая территориальная концентрация занятости и демографические ограничения", — говорится в документе.

Для республики это означает одно: борьба за квалифицированных сотрудников в ближайшие годы только обострится.

Напомним, ранее мы сообщали, что суд обязал администрацию в Коми очистить кладбище от мусора.