В Коми сокращается кадровый резерв
- 21 июня 07:00
- Родион Астафьев

Российский рынок труда демонстрирует заметные изменения. В 2024 году количество потенциальных работников, готовых приступить к трудовой деятельности, составило 4,8 миллиона человек.
Это существенное снижение на 725,3 тысячи граждан, или 13% по сравнению с показателями 2023 года.
Как рассказали в “БНК”, эксперты наблюдают значительное уменьшение кадрового резерва в масштабах всей страны. Если в прошлом году он составлял 7,5% от общего числа работающих граждан, то сейчас этот показатель снизился до 6,5%.
Важно отметить, что в этот список входят не только официально зарегистрированные безработные, но и те граждане, которые выражают желание трудоустроиться, однако временно не могут приступить к работе по различным личным причинам.
Распределение потенциальных сотрудников по регионам показывают существенную неоднородность. В среднем по стране на одну вакансию, размещенную через государственные службы занятости, претендуют около 2,5 человек.
Однако существуют и несколько исключений. В их число входят: Ингушетия, Дагестан, Чечня, Северная Осетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия.
В этих регионах средний показатель составляет от 293 до 10 жителей на одну должность.
Специалисты отдельно рассмотрели ситуацию в Республике Коми. Тут в кадровом резерве находится 38,2 тысячи человек, что составляет 10,9% от общего числа занятых. За год количество потенциальных работников сократилось на 6 тысяч человек. Показатель соотношения соискателей к вакансиям увеличился с 3 до 3,4 человек на место.
Что скрывают производители? Узнай страшную правду о продуктах по ссылке!