Уже с завтрашнего дня: для россиян вводится строгий запрет по отпускам

Твердое решение на этот счет приняли специалисты

Российским гражданам объявили о введении нового запрета, который затронет процесс предоставления отпуска работникам. Точное решение по этому вопросу было принято трудовыми специалистами. Новое правило должно быть исполнено всеми руководителями по всей стране, начиная с сегодняшнего дня.

Стало известно, что новая мера фактически начинает применяться к работодателям после разъяснений, предоставленных экспертами по труду. Специалисты вынесли вердикт, который касается одного из самых желанных периодов для каждого работника - отпуска.

Разъяснения затронули такой аспект, как разделение отпуска на несколько частей. Как известно, многие работники предпочитают делить свой ежегодный платный отпуск на различные периоды. Кто-то разделяет его только на две части, а другие делают это и на более многочисленные периоды.

Эксперты заявили, что годовой платный отпуск для сотрудников действительно может быть разделен на части. При этом, одна из этих частей должна быть не короче 14 дней, а вторая может быть любой продолжительности по желанию работника. Это означает, что отдел кадров больше не сможет отказывать сотрудникам в праве брать любое количество дней отпуска из оставшейся продолжительности.

Однако эксперты подчеркнули, что запрет также распространяется на ограничение количества частей для работников, например, теперь можно будет взять только два периода по семь дней. Важно, чтобы руководство компании не возражало против этого. В случае, если между руководителем и работником не удается достичь согласия, отпуск должен быть использован полностью и непрерывно: 28 дней подряд, сообщает Primpress.