Работодателям в Коми предложили выплачивать северные надбавки без учета стажа

Речь идет о сотрудниках государственных органов и бюджетных учреждений, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях.

Инициатива была подготовлена после встречи врио главы региона Ростислава Гольдштейна с представителями Республиканской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям, которая прошла в январе 2025 года.

Согласно действующему законодательству, субъекты РФ могут самостоятельно устанавливать размер надбавок для работников бюджетной сферы. В некоторых северных регионах, таких как Карелия и Ямало-Ненецкий автономный округ, их начали начислять с первого дня трудоустройства, чтобы привлекать квалифицированных специалистов.

В Коми до сих пор право на полную надбавку с первого рабочего дня имели только молодые люди до 30 лет, прожившие на Севере не менее пяти лет, а также работники, занятые по особо востребованным профессиям. Перечень таких специальностей был утвержден еще в 2015 году и включает 56 позиций.

Однако из-за сложной демографической ситуации, связанной с оттоком населения, и острой нехватки кадров в ключевых отраслях власти решили рекомендовать работодателям выплачивать надбавки всем сотрудникам, независимо от стажа.

Поскольку дополнительные выплаты будут производиться за счет фондов оплаты труда самих учреждений, это создаст финансовую нагрузку на работодателей. В связи с этим новые нормы носят рекомендательный характер.

Муниципальным образованиям поручено до 15 мая разработать соответствующие положения на местном уровне. Кроме того, Минздрав и ФОМС уже согласовали возможность использования страховых средств для выплаты надбавок медработникам.

Законопроект поддержало большинство депутатов, и только представители КПРФ проголосовали против.

Больше новостей читайте в нашем Телеграм-канале