Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Подруга 3 месяца отработала в "Светофоре" и сбежала - рассказала странные вещи о поставщиках и качестве продуктов

Подруга 3 месяца отработала в "Светофоре" и сбежала - рассказала странные вещи о поставщиках и качестве продуктовАвтор фото - Анна Ефимова

"Одна моя близкая знакомая, можно сказать, закадычная подруга детства, некоторое время назад около трех месяцев трудилась в магазине "Светофор". Оплата труда была скромной, но обстоятельства сложились так, что ей срочно нужны были деньги, и она приняла решение устроиться на эту работу. Кроме того, магазин находился в шаговой доступности", - пишет автор дзен-канала Щи да Каша.

"Сейчас она уже уволилась из "Светофора". Так как у нее теперь много свободного времени, мы смогли встретиться и откровенно поговорить. Мне было безумно интересно узнать все подробности из первых уст, как там все устроено, и я не переставал задавать вопросы. Мое любопытство не знает границ! Итак, делюсь информацией", - сообщил автор на своём канале.

Условия работы: экономия на персонале

По словам бывшей сотрудницы, работавшей в "Светофоре" три месяца, условия труда оставляют желать лучшего:

  • Зарплата 22-24 тыс. рублей (вдвое меньше, чем в "Магните" или "Пятерочке")
  • Отсутствие соцпакета — нет ни отпусков, ни оплачиваемых больничных
  • Совмещение обязанностей: кассир выполняет функции продавца-консультанта и уборщика
  • Минимальный штат: один кассир, один охранник и один грузчик на весь магазин
  • Холод в торговом зале, особенно в мясном отделе — летом сотрудники работают в сапогах и телогрейках

Ассортимент и логистика

Принцип работы сети — максимальная экономия:

  • Товары отбираются с наценкой всего 13-14%
  • Упаковка минималистичная — пленка или гофрированный картон вместо ярких дизайнов
  • Ассортимент ограничен 2-5 вариантами каждого вида продукции
  • Преобладают товары с длительным сроком хранения
  • Поставки идут напрямую от производителей, минуя посредников

Что покупают сотрудники, а что обходят стороной?

Безопасные товары по мнению работников:

  • Хозтовары (посуда, текстиль, канцелярия)
  • Средства гигиены
  • Садовый инвентарь
  • Корма для животных
  • Крупы, макароны, специи, некоторые консервы

Товары, которых избегают сотрудники:

  • Замороженные мясо и рыба
  • Молочная продукция
  • Колбасные изделия
  • Шоколад и сгущенное молоко

Личные впечатления от посещения

При визите в "Светофор" сразу бросается в глаза:

  • Строгая организация пространства — товары расставлены по складочному принципу
  • Достаточное освещение и широкие проходы
  • Характерный "складской" запах картона и дерева
  • Цены на 20-30% ниже рыночных
  • Разнообразный контингент покупателей

Многие продукты по вкусу не отличаются от аналогов в других сетях. Например, грибы шампиньоны стоят на 20% дешевле, чем на рынке, при аналогичном качестве.

Вывод

"Светофор" — это компромисс между ценой и комфортом покупки. Сеть идеально подходит для экономных покупателей, готовых мириться со спартанской обстановкой ради низких цен. Что касается качества — здесь действует правило "доверяй, но проверяй": изучай сроки годности и состав, тогда покупки будут удачными.

Каждый сам решает, что для него важнее — яркая упаковка и сервис или существенная экономия. Как показывает практика, у "Светофора" есть своя постоянная аудитория, которая ценит именно доступные цены.

Рекомендуем также:

Что скрывают производители? Узнай страшную правду о продуктах по ссылке!

...

Популярное

Последние новости