Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

В Коми планируют ежегодно привлекать на работу 150 врачей

В Коми планируют ежегодно привлекать на работу 150 врачей

Потребность в них велика, из-за чего даже создан резерв из неработающих пенсионеров

По актуальным данным, в медицинских учреждениях Коми на сегодняшний день работает 3307 врачей и около 10 тысяч человек среднего медицинского персонала. Однако, по словам и. о. министра здравоохранения Татьяны Марунич, в отрасли все еще ощущается нехватка кадров, так как требуется еще 785 врачей и 1212 средних медицинских работников.

Чтобы справиться с этой проблемой, здравоохранение Республики Коми активно использует целевую подготовку. В настоящее время 586 студентов вузов и 22 студента колледжей обучаются по такой форме договора. Кроме того, процент трудоустройства выпускников колледжей в государственных организациях составил 60%, что составляет около 200-250 человек в год.

Для привлечения и удержания медицинских специалистов применяются различные методы, включая дополнительную подготовку и социальную поддержку. Среди мер социальной поддержки особое внимание уделяется финансовым стимулам. Например, по программам "Земский доктор/фельдшер" предусмотрены денежные выплаты. Еще одним способом удержания специалистов является предоставление благоустроенного жилья.

В частности, в городе Ухта планируется предоставить дополнительную выплату в размере 1 миллиона рублей медицинским работникам, которые прибудут в этот город. Такие меры направлены на привлечение не менее 10 специалистов ежегодно.

Кроме того, в Минздраве Коми пока не готовы отпускать на покой пенсионеров. В настоящее время в здравоохранении работает 780 медиков старшего возраста, и для их замещения был создан специальный резерв из 20 пенсионеров, которых периодически привлекают к работе.

Кроме того, Владимир Уйба поставил задачу привлечь в год не менее 150 врачей и 300 человек среднего медицинского персонала. Это позволит в течение 4-5 лет удовлетворить потребность в кадрах и справиться с недостатком медицинских работников в регионе.

...

Популярное

Последние новости

Комментарии на этой странице отключены.