Пилорама в Коми оштрафована на 250 000 рублей из-за нелегального разнорабочего

Как выяснилось, у него не было разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации, что вызвало серьезные правовые последствия для его работодателя.

По информации, предоставленной пресс-службой Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Коми (УФССП), обнаружение нелегального работника стало важным звеном в борьбе с незаконной трудовой миграцией. Инцидент был зафиксирован в рамках общероссийской операции, направленной на пресечение нарушений в сфере миграционного законодательства.

На суде адвокат юридического лица, владеющего пилорамой, попыталась оспорить обвинения, утверждая, что факт трудовых отношений между работодателем и работником не был доказан. По её словам, мужчина якобы пришел на пилораму к своему родственнику и, видя необходимость в помощи, решил оказать её добровольно, не преследуя материальной выгоды. Однако эти аргументы не были приняты судом, так как сам гражданин Азербайджана признал, что занимался распиловкой древесины по устной договоренности с владельцем пилорамы. Он также не отрицал факта административного правонарушения, что стало решающим фактором в вынесении обвинительного вердикта.

Комплекс представленных доказательств не оставил у суда сомнений в том, что действия юридического лица нарушили миграционное законодательство Российской Федерации. В соответствии с частью 1 статьи 18.15 Кодекса об административных правонарушениях РФ, незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина без соответствующих разрешений на территории России влечет за собой серьезные санкции. Минимальный размер штрафа по данной статье составляет 250 тысяч рублей, что и было назначено в качестве наказания.

Судебные приставы незамедлительно приступили к исполнению вынесенного решения. На счетах предприятия была арестована необходимая сумма для уплаты штрафа, что обеспечило выполнение судебного решения в кратчайшие сроки. Более того, в отношении предприятия были приняты дополнительные меры: был наложен запрет на осуществление регистрационных действий с грузовым транспортным средством и прицепом, принадлежащими компании. Эта мера стала дополнительным стимулом для оперативного исполнения судебного решения.

Примечательно, что после получения электронных процессуальных документов от судебных приставов через портал Госуслуг, должник оперативно оплатил штраф. Этот случай показывает эффективность и скорость взаимодействия между государственными органами и электронными сервисами, которые обеспечивают прозрачность и контроль за исполнением судебных решений.

Данный инцидент стал ярким примером того, что нарушение миграционного законодательства, даже в казалось бы незначительных случаях, может иметь серьезные финансовые и правовые последствия для работодателей. Нарушение закона оборачивается не только крупными штрафами, но и арестом имущества, что значительно усложняет деятельность компании.