Куда пойти учиться, чтобы быть востребованным в Коми

Согласно данным hh.ru за 2025 год, подростки 14–18 лет испытывают сложности при поиске работы. При этом их зарплатные ожидания растут быстрее, чем готовность работодателей рассматривать их кандидатуры.

В Коми молодые соискатели проявляют высокую активность: более 1 000 резюме от кандидатов 14–18 лет было обновлено на hh.ru.

Наибольшей популярностью пользуется сфера обслуживания — на нее приходится 16% всех резюме подростков. Немного отстают продажи с 15%, за ними следуют рабочие профессии (14%), транспорт и логистика (13%), а также общепит и гостиничный бизнес (11%).

Большинство подростков (81%) ищут работу, чтобы иметь собственные деньги, однако почти половина (44%) получает отказы из-за возраста.

За последний год зарплатные ожидания школьников выросли на 12% — с 26 500 до 29 800 рублей. Однако более половины доступных им вакансий предлагают зарплату ниже 25 000 рублей.

Работодатели чаще всего ищут у подростков умение работать с доставкой заказов (61% вакансий), навыки навигации (58%) и поиска информации в интернете (56%).

Среди личных качеств наиболее востребованы стрессоустойчивость (78%), умение работать в команде (72%) и способность быстро обучаться (68%).

Молодые специалисты 18–24 лет сталкиваются с новыми сложностями. Почти 40% из них не могут найти подходящие вакансии, 35% боятся не пройти собеседование, а 44% опасаются обмана со стороны работодателей. Каждый четвертый не знает, как правильно вести себя на собеседовании.

Даже опытные кандидаты не застрахованы от проблем. Те, кому 25–34 года, отмечают, что требования работодателей растут, а зарплаты остаются прежними. А 28% соискателей в возрасте 35–44 лет сталкиваются с возрастной дискриминацией, пишет "Комиинформ".

Больше новостей читайте в нашем Телеграм-канале