Обучение по охране труда

27.04.2021 07:41

Как известно, качественное и необходимое обучение руководителей и специалистов по охране труда помогает оптимизировать затраты организации на обеспечение охраны труда. Это может полностью влиять на уменьшение травм на предприятии, защиты жизней и здоровья всех работников. 

Как проводится организация обучения по охране труда на предприятии? 

Если говорить по простому, то люди получают необходимую информацию об изменениях в законах. Это касается основных требований охраны труда, а также знакомятся с полностью безопасными способами и приемами проведения работ.

После приема на работу нового работника, руководтсво в течение месяца должно обеспечить ему полноценное обучение безопасным способам работы. Еще два года назад из-за коронавирусной инфекции данный срок был увеличен до 3 месяцев. 

Существует общие правила, согласно которым форма, продолжительность и время обучения, а также проверки знаний проводятся по правовым актам, которые относятся к конкретным видам работ. 

На предприятии с численностью до 50 работников решение о создании службы охраны труда, а также введении должности специалиста по охране труда принимает руководство по всем правилам деятельности предприятия. Если этого не сделать, то ответственным по умолчанию будет руководство предприятия.

Когда осуществляется обучение по охране труда:

- периодически не меньше одного раза в три года;

- при приеме сотрудника на основную работу;
- при назначении сотрудника на новую должность;
- при переводе на другую работу, которая требует специальных знаний в сфере промышленной безопасности;
- при вводе в действие новых документов по охране труда, безопасности и технологии;
- при перерыве в работе больше одного года;

 

Зависит ли форма и порядок обучения  от числа человек в штате?

Если говорить точнее, то вовсе не зависит. Даже если вы работаете один, вам нужно все равно пройти обучение по охране труда и инструктаж. Существует официальное разъяснение по поводу инструктажа самому себе. Что может измениться, если у вас будет больше сотрудников — это то, где вы будете обучать сотрудником, в учебном центре или внутри самого предприятия.