Колледж Коми оштрафовали за трудоустройство стажера из МВД

Прокуратура выявила нарушения антикоррупционного законодательства в местном колледже

Прокуратура столицы Коми провела проверку по соблюдению антикоррупционного законодательства в одном из колледжей Сыктывкара. Согласно федеральным нормам, каждый работодатель обязан в течение 10 дней уведомить прежнего нанимателя о заключении трудового договора с лицами, ранее работавшими в государственных или муниципальных структурах.

В ходе проверки выяснилось, что осенью 2022 года колледж принял на работу бывшего стажера МВД, управлявшего дознанием, но уведомление об этом предыдущему работодателю направлено не было. Это стало поводом для возбуждения дела об административном правонарушении, которое касалось незаконного найма бывшего госслужащего.

В судебном разбирательстве на первом этапе мировой судья Димитровского участка не нашел состава правонарушения, ссылаясь на то, что стажерская позиция не подпадает под антикоррупционные нормы, так как она не относится к государственным должностям. Однако прокуратура оспорила это решение, и дело было отправлено на пересмотр. Тем не менее, повторное рассмотрение в том же судебном участке завершилось повторным прекращением дела.

Упорство прокуратуры оправдалось, когда апелляционный суд отменил решение мирового судьи и снова вернул дело для детального анализа. На третьем этапе разбирательств судья признал колледж виновным, что привело к наложению штрафа в 100 тысяч рублей.