Каждый третий работник в Коми имеет высшее образование

В 2024 году в экономике Республики Коми было занято 351 тысяча человек. Согласно последним данным, уровень образования среди работников заметно вырос: треть из них обладает дипломом вуза, а почти половина — средним профессиональным образованием.

В трудовой сфере региона наблюдается небольшой гендерный перевес: мужчины составляют 51% работающих, женщины — 49%. При этом подавляющее большинство занятых — жители городов (80%), тогда как на сельских тружеников приходится лишь 20%.

Большинство работников (87%) — наемные сотрудники предприятий и организаций. Еще 8% заняты в предпринимательстве без образования юрлица, а 4% работают на себя, включая самозанятых. Остальные трудятся у частных лиц или индивидуальных предпринимателей.

Средний возраст занятых в экономике Коми — 42 года. Примечательно, что женщины в среднем на два года старше мужчин (43 против 41 года).

Самой многочисленной возрастной группой остаются люди от 30 до 49 лет — они составляют 60% работающего населения. На предпенсионный возраст (50–59 лет) приходится 19%, а молодежь от 15 до 29 лет занимает 13% рынка труда.

Что касается образования, то высшее профессиональное имеют 33% работников, среднее профессиональное — 48%. Еще 13% ограничились школьным аттестатом, а 5% не получили даже полного среднего образования.

Ключевой сферой занятости остается промышленность — здесь трудится 22% работников, включая 9% в обрабатывающих производствах и 7% в добыче полезных ископаемых.

Транспорт и логистика обеспечивают работой 12% населения, торговля — 11%. Социальная сфера также вносит значительный вклад: образование занимает 13% трудовых ресурсов, здравоохранение — 10%.

Сельское и лесное хозяйство, а также строительство остаются сравнительно небольшими секторами — в каждом из них занято по 4% работающих.

Интересный факт: только треть работников трудятся по специальности, указанной в дипломе. При этом женщины чаще мужчин работают в соответствии с образованием (37% против 28%), пишет "Комиинформ".

Эти данные показывают, что рынок труда Коми остается сбалансированным, но требует дальнейшего развития профессионального образования и переквалификации кадров.