Новогодние каникулы больше не будут прежними: выходные 2024-2025 переносят из-за ситуации в стране

Россияне готовятся к новым правилам празднования Нового года и майских праздников в 2025 году

Министерство труда и социальной защиты предложило смелые изменения в календаре выходных дней, которые, по их мнению, диктуются текущей ситуацией в стране.  Главное изменение – значительное увеличение продолжительности новогодних каникул и корректировка майских праздников. Давайте разберемся во всех деталях.

Забудьте о коротких новогодних каникулах. В 2025 году праздничный марафон стартует 29 декабря и продлится до 8 января включительно. Это означает, что рабочая неделя перед Новым годом станет короче, а праздничный отдых – значительно длиннее. Это предложение Минтруда уже вызвало бурное обсуждение, ведь такой длинный период отдыха – новинка для многих. Предполагается, что 31 декабря будет объявлен выходным днем, что и обеспечивает столь щедрый подарок для трудящихся.

Традиционные майские праздники также претерпят изменения. Вместо привычного сплошного отдыха, нас ожидают два отдельных блока:

• 1-4 мая: четырехдневный отдых в начале месяца.
• 8-11 мая: еще четыре дня отдыха в середине мая.

Такое разделение, безусловно, потребует адаптации от работодателей и сотрудников, но, возможно, позволит более равномерно распределить отдых в весенний период.

Полный список праздничных дней в 2025 году по предложению Минтруда:

• 1-7 января: Новогодние каникулы.
• 22-23 февраля: День защитника Отечества.
• 8-9 марта: Международный женский день.
• 1-4 мая: Праздники весны и труда.
• 8-11 мая: День Победы.
• 12-15 июня: День России.
• 2-4 ноября: День народного единства.
• 31 декабря: Предпраздничный день отдыха.

Согласно Трудовому кодексу, нерабочими днями являются: 1-6 и 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Минтруд планирует  перенести некоторые выходные дни для создания сплошного праздничного периода в Новый год и обеспечить комфортный отдых россиянам. Точный механизм переноса пока не уточнен, но, судя по всему, он будет связан с корректировкой рабочих дней в предшествующие и последующие недели.

Предложение Минтруда по изменению календаря праздничных дней в 2025 году значительно отличается от привычных нам традиций. Длинные новогодние каникулы и разделенные майские праздники – это смелый шаг, который  позволит многим россиянам насладиться более продолжительным отдыхом. Однако, предстоит адаптация к новым реалиям, как для работников, так и для работодателей. Окончательное решение о принятии предложенных изменений будет принято в ближайшее время.