Ухтинцам рассказали о преимуществах электронного листа нетрудоспособности
- 13 сентября 2019
- 0+
- Катерина Губкина
Электронный больничный лист практически не отличается от бумажного
В службе Общественной приемной Главы Коми по Ухте прошла прямая линия на тему "Соблюдение прав граждан, выбравших формат электронного листка нетрудоспособности". На вопросы граждан о преимуществах и недостатках ЭЛН ответили директор Филиала №5 ГУ-РО ФСС РФ по Коми Елена Анатольевна Дубина и руководитель группы страхования временной нетрудоспособности и в связи с материнством Ирина Валерьевна Анохина.
О плюсах
- Ускорение и уменьшение документооборота. Предприятиям не нужно хранить архив бумажных документов
- Исключение вероятности подделки документа
- Данные о пациенте вводятся в программу один раз, в дальнейшем нет необходимости повторного занесения, что освобождает время врача и пациента
- Невозможно испортить или потерять ЭЛН
- Возможность оценивать продолжительность болезни
- Возможность отслеживать статус ЭЛН
- Допущенную ошибку можно исправить
- Контролируют государственные органы
- Снижение нагрузки на предприятия и сотрудников
- Упрощается ведение бухгалтерской деятельности
- Отсутствие риска заработать штраф от ФСС для компании
- Работнику не нужно идти в больницу, чтобы закрыть больничный
- Информация о заболевании не доступна третьим лицам
- Установление четких сроков, когда работодатель должен рассчитаться с работником
После того, как врач оформит ЭЛН и подпишет его УКЭП, информация поступит в ФСС и по месту работы пациента. Размер пособия можно увидеть в Личном кабинете на сайте ФСС.
О замене
Иностранные документы, которые подтверждают болезнь гражданина, должны быть переведены на русский язык, а перевод нотариально заверен. Также для замены таких бумаг на российский больничный они должны быть легализированы, а записи в них должны подтверждать состояние здоровья гражданина. Чтобы заменить иностранный документ на российский больничный, заявитель может обратиться в медорганизацию либо лично, либо по доверенности.
Страхователи (работодатели) не имеют права отказывать работнику в оплате ЭЛН и требовать переоформить его на бумажный из-за "отсутствия технической возможности". Они в любом случае обязаны оплатить ЭЛН, также, как и бумажный, в сроки, установленные Законом № 255-ФЗ: в течение 10 дней после предъявления ЭЛН - расчет пособия, выплата - в первую после расчета заработную плату.