Соискатели оживились: рынок труда Коми демонстрирует подъем

Аналитики портала hh.ru зафиксировали перемены на рынке труда Республики Коми.

В первые месяцы 2025 года наблюдается тенденция, когда соискатели активнее обновляют свои резюме, отслеживают вакансии и рассматривают различные предложения. Оживление рынка труда также повышает конкуренцию среди кандидатов.

Согласно данным hh.ru, за последний месяц более 19 тысяч жителей Коми проявили активность на рынке труда, обновив или разместив свои резюме на сайте. По сравнению с началом текущего года, интерес соискателей вырос на 11%, а в сравнении с началом весны 2024 года рост оказался еще более существенным - 34%.

Наиболее активно в течение последних 30 дней стали искать работу специалисты, связанные с автобизнесом. Автомойщики, автомеханики и менеджеры по продажам автомобилей на 17% чаще обновляли свои резюме и проявляли интерес к новым вакансиям, чем в начале 2025 года. Также за прошедший месяц на 16% увеличили свою активность представители сферы продаж (продавцы, кассиры, операторы колл-центров, менеджеры по продажам и т.д.) и работники розничной торговли (промоутеры, продавцы-консультанты, администраторы и т.п.).

Кроме того, в число тех, кто наиболее заинтересован в смене работы, вошли работники сферы туризма и общественного питания (официанты, бармены, хостес, менеджеры по туризму и т.д.), а также медицинские и фармацевтические работники (не только врачи и фармацевты, но и медсестры, лаборанты и другие).

“Такая активизация населения на рынке труда закономерно привела к повышению уровня конкуренции: если ранее на одну вакансию в Коми приходилось 4, 7 активных резюме, то сейчас этот показатель составляет 6, 7”, - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад.

Самыми конкурентными сферами в регионе являются искусство и массмедиа (более 77 соискателей на одну вакансию), стратегия и консалтинг (47, 4 резюме на место) и управление персоналом (39, 5 резюме на вакансию). При этом, в сфере управления персоналом конкуренция за год выросла особенно сильно - на 32, 5 пункта.

Несмотря на общий рост конкуренции, на рынке труда Коми сохраняются сферы, где остро не хватает кадров. В частности, в ритейле на одну вакансию приходится лишь 1, 6 резюме, а в медицине - 1, 8.