Губернатор Коми Владимир Уйба лично рассказал о том, как решается вопрос с обеспеченностью медицинскими кадрами.

В настоящее время потребность в медицинских специалистах высока: необходимо 500 врачей и 600 медсестер.

586 молодых людей из республики продолжают обучение в качестве специалистов и ординаторов в российских вузах: с 2022 года в СГУ им. Питирима Сорокина организована контрактная подготовка 18 специалистов по программам ординатуры "Хирургия", "Анестезиология и реаниматология", "Терапия" и "Кардиология". Также добавилась кафедра "Акушерство и гинекология". В этом году было принято 27 новых ординаторов. После окончания университета в 2023 году будут работать 59 врачей и 350-400 средних медицинских работников.

Владимир Уйба говорит: "Ординатура здесь, значит, здесь готовим предложения по работе и жилью. Инфраструктура будет привлекать новые кадры". 

Рабочие места: в 2023 году в отдаленных деревнях завершено строительство 11 ФАПов с жильем для медицинских работников. Жилищное строительство: в этом году было построено девять деревянных быстровозводимых зданий. Одно здание завершено в поселке Первомайский Шисольского района. Планируется также строительство в Удольском, Прильском, Ижемском, Печольском районах и под Ухтой. Муниципалитетам предлагается ускорить процесс выделения земельных участков. В следующем году программа будет продлена:

- На следующий год уже заказано 30 единиц техники. Немногие субъекты могут похвастаться такой программой. Затем эксперты выезжают на дом. Дома полностью оборудованы и сданы "под ключ". В этом и заключается привлекательность.

Кроме того, для решения жилищной проблемы медицинским работникам предлагается ипотечный кредит на приобретение жилья с минимальной процентной ставкой 6%. Этой мерой поддержки могут воспользоваться медицинские работники со среднемесячным доходом менее 60 000 рублей. В прошлом году этой программой воспользовались 33 медицинских работника, а в 2023 году пока только семь.

Также продолжается выплата врачам и медицинским работникам, желающим работать в труднодоступных районах. Это единовременная выплата. Например, в первом полугодии 2023 года 15 медицинских работников уже получили государственную поддержку в размере 1 млн руб. и 2 млн руб. по программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер".

Что еще?

В период с 2020 по 2022 год численность врачей в Коми области сократилась на 6,5% (на 211 человек меньше), а среднего медицинского персонала - на 6% (на 591 человека меньше).

По состоянию на 31 декабря 2022 года в здравоохранении необходимо увеличить численность врачей на 1270 человек (681 врач и 589 медсестер).

Причин нехватки кадров три: неразвитость социальной инфраструктуры, отсутствие жилья и денег.

На возможности заключения целевых контрактов влияет отсутствие баллов у абитуриентов. Поэтому с апреля этого года министерство непосредственно занимается с детьми, "направляя" их, объясняя им о работе врачей и организуя экскурсии.

Министерство здравоохранения Коми готовит законопроект, предусматривающий двукратное увеличение средней "недостающей" зарплаты специалистов, направляемых в отдаленные районы.

Также в рамках этого законопроекта рассматривается вопрос о введении дополнительного вознаграждения за наставническую деятельность и о том, чтобы сделать структуру программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер" более гибкой. Министерство здравоохранения рассчитывает, что при необходимости сможет увеличить потенциал этих программ.