В Коми уволили незаконно устроенного сотрудника местной администрации

В поселке Войвож, входящем в состав Сосногорского муниципалитета, завершилось прокурорское разбирательство, вызвавшее широкий общественный резонанс.

Поводом для вмешательства надзорного органа стало обращение одного из депутатов местного Совета, обеспокоенного нарушениями при приеме на муниципальную службу.

Прокуратура Сосногорска оперативно организовала проверку соблюдения законодательства в сфере государственной службы. Предметом особого внимания стало соответствие принятых на работу сотрудников установленным профессиональным требованиям. 

Закон четко регламентирует, что при поступлении на должность главного специалиста соискатель обязан иметь среднее профессиональное или высшее образование. Причем требования к стажу работы при этом могут не предъявляться.

Однако выяснилось, что в феврале этого года в администрации поселка был трудоустроен житель Войвожа, не обладающий каким-либо подтвержденным профессиональным образованием. Несмотря на это, его оформили на ответственную должность главного специалиста. 

Как рассказали в региональной прокуратуре, что данный гражданин рассматривался на замещение поста исполняющего обязанности главы администрации — то есть потенциально мог занять руководящую должность, влияющую на ключевые процессы в муниципалитете.

Выявленные факты были квалифицированы как грубое нарушение норм законодательства о муниципальной службе. Прокуратура незамедлительно внесла представление в адрес администрации поселения с требованием устранить выявленные правонарушения.

Руководство муниципалитета, рассмотрев представление прокурорского органа, признало недопустимость сложившейся ситуации и приняло соответствующие кадровые меры. В результате незаконно принятый сотрудник был освобожден от занимаемой должности.