В Ухте суд взыскал с бывшего сотрудника расходы на профессиональное обучение
- 18:45 20 сентября
- Родион Астафьев
Основанием для разбирательства стало невыполнение обязательства по отработке установленного срока после завершения обучения. Об этом рассказали в пресс-службе Ухтинского горсуда.
После обучения сотрудник должен был отработать в организации год, однако договоренность не выполнил. Руководитель расторг трудовой договор за прогул и потребовал возместить затраты на профессиональную подготовку.
Изучив обстоятельства дела, суд пришел к выводу, что требования компании обоснованы. Аргументируя свое решение, представитель власти подчеркнул, что поскольку сотрудник не отработал предусмотренный ученическим договором срок после окончания обучения, с него взыскали понесенные работодателем расходы.
Решение вынесено в порядке заочного производства. Сейчас оно не вступило в законную силу.
Напомним, недавно мы писали, что житель Коми стал победителем студенческого суперфинала по спортивной борьбе.