В Коми пьяная ссора из-за цемента привела к прокурорской проверке

Прокуратура Удорского района завершила служебную проверку на одном из объектов. Расследование началось после инцидента на котельной в поселке Селэгвож, где коллеги устроили настоящую драку во время смены. Результаты проверки выявили серьезные проблемы с дисциплиной и безопасностью труда.

Источником конфликта стала обычная рабочая ситуация. Один из сотрудников котельной подготовил цемент для ремонтных работ, но его качество не устроило непосредственного начальника — мастера участка. В ходе горячего спора работник демонстративно выкинул не подошедший кусок смеси прямо в окно.

Этот эмоциональный поступок переполнил чашу терпения мастера. Не сумев сдержать гнев, он нанес подчиненному несколько ударов. От толчка пострадавший упал на стол и поранился осколками разбившейся посуды.

Критическим обстоятельством, на котором сделала акцент прокуратура, стало состояние обоих участников. В момент инцидента и работник, и мастер находились в нетрезвом виде. При этом никто из них не был отстранен от выполнения обязанностей, что является прямым нарушением правил техники безопасности.

Проверка показала: руководство филиала не осуществляло должного надзора за соблюдением трудовой дисциплины. Такая халатность создала атмосферу безнаказанности, которая в итоге привела к чрезвычайному происшествию.

Надзорное ведомство привлекло организацию к ответственности. В адрес руководителя филиала было внесено официальное представление с требованием немедленно устранить все нарушения. Кроме того, против него возбудили административное дело по статье о несоблюдении трудового законодательства.

Под давлением прокуратуры компания провела внутреннее разбирательство. Виновник драки получил дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора. Руководитель организации был привлечен к административной ответственности и оштрафован на одну тысячу рублей.

Данный случай стал показательным. Прокурорская проверка не только наказала конкретных нарушителей, но и заставила предприятие пересмотреть свои подходы к организации труда. Теперь от руководства потребуется усилить контроль за дисциплиной и недопущением подобных ситуаций, чтобы обеспечить безопасность всех сотрудников.

Напомним, ранее мы сообщали, что в Коми работодатель выплатит ребенку погибшего работника компенсацию морального вреда.