Россияне ликуют: в Госдуме предлагают узаконить выходной 1 сентября для родителей

Родители школьников получат право на один неоплачиваемый день 1 сентября — что предлагают изменить в ТК РФ

В Госдуму внесен проект поправки в часть 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ. Инициатива дает родителям школьников право на один день отпуска за свой счет 1 сентября — без необходимости брать отгул, оплачиваемый отпуск или согласование с работодателем. Инициатор — лидер партии «Справедливая Россия – За правду» Сергей Миронов.

Почему это важно
• Фактическая потребность. Многие родители сейчас вынуждены отпрашиваться, брать отгулы или оплачиваемые дни, чтобы проводить детей в школу — практика не всегда поддерживается работодателями.  
• Семейный аспект. День знаний рассматривается не только как школьное, но и как семейное событие; закон может унифицировать право родителей на участие в нем.  
• Предыдущие попытки. В прошлом году похожий проект о выходном 1 сентября для родителей был отклонен, сейчас предлагают компромиссный вариант — день за свой счет.

Что меняется в правах сотрудников
• Формализуется право на один календарный день за свой счет 1 сентября для родителей школьников.  
• Это не оплачиваемый отпуск и не дополнительный оплачиваемый выходной — финансовые обязательства работодателя не увеличиваются.  
• Работодатель не сможет отказать в таком дне, если поправка будет принята.

Ограничения и нюансы
• Право распространяется на родителей школьников — будет ли оговорено возрастное ограничение (например, 1–11 класс) — уточнится в тексте законопроекта.  
• Могут потребоваться подтверждающие документы (свидетельство о рождении ребёнка, справка из школы) — детали процедур тоже зависят от финального текста.  
• Для некоторых работодателей это создаст организационные сложности, особенно в тех сферах, где необходима непрерывность труда; возможны исключения или правила замещения.

Позиции и аргументы
• За: поддержка семей, равный подход ко всем родителям, упрощение бюрократии.  
• Против: потенциальные трудовые и организационные трудности для работодателей, отсутствие оплаты за этот день.

Что дальше
Законопроект должен пройти обсуждение в комитетах Госдумы, экспертизу, возможные доработки и голосования в трёх чтениях. Итог зависит от политической поддержки и готовности учесть замечания работодателей и экспертов.

Вывод
Поправка — компромиссный шаг: она формализует право родителей присутствовать на Дне знаний, не вводя дополнительной нагрузки на работодателя в виде оплачиваемого выходного. Важные детали (перечень получателей, подтверждение статуса, исключения) определятся в окончательной версии закона.

Рекомендуем также:

• Месяц выпивала по одному стакану воды каждое утро: вот что изменилось
• Пышная как облачко яичница: научилась делать необычный завтрак за 10 минут - домашние пищат от восторга
• Копеечный способ обогрева дома электричеством: немцы поперхнулись, когда услышали сколько это стоит
• Надоело всю зиму махать лопатой: три способа полностью освободить себя от чистки снега навсегда - лайфхак
• Хочешь большой урожай - повесь на дереве кирпичи: опыт мой и двух соседей