Виртуальный стаж: сколько электронных трудовых книжек оформили в Коми

До конца года все работники должны выбрать способ ведения трудовой книжки

В Отделении ПФР по Коми порталу "Комиинформ" сообщили, что 144,3 тысячи работающих жителей Коми подали заявление о способе ведения трудовой книжки, из них примерно 10% выбрали только электронный способ.

Выбор электронной формы трудовой книжки носит добровольный характер:

• До 31 октября 2020 года работодатели должны уведомить в письменной форме своих сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве и о возможности перехода на электронную трудовую книжку.
• До 31 декабря 2020 года работник должен подать заявление о способе ведения трудовой книжки - в электронном или бумажном виде.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о работе изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

• Информация о работнике;
• Даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
• Место работы;
• Вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
• Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
• Вид поручаемой работы;
• Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
• Причины прекращения трудового договора.

Посмотреть сведения можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале госуслуг, а также через приложения ПФР для смартфонов. Данные можно получить в виде бумажной выписки.

Подробнее об электронной трудовой книжке можно узнать на сайте Пенсионного фонда РФ.