Как школьному учителю в Коми заработать миллион?

Как школьному учителю в Коми заработать миллион?Фото Государственного Совета Республики Коми

С 2020 года в Коми заработала программа «Земский учитель». Минобрнауки Коми утвердило перечень вакантных должностей в 14 городах и районах республики – нужны как педагоги начальных классов, так и по специальностям.

Вакансии открыты в 48 общеобразовательных организациях. Это поселки и села в Ухте, Усинске, Печоре, Ижемском, Койгородском, Троицко-Печорском, Усть-Куломском, Усть-Цилемском, Сысольском, Корткеросском, Усть-Вымском, Княжпогостском, Прилузском и Удорском районах, сообщает Председатель Государственного Совета Республики Коми Надежда Дорофеева.

В учебных заведениях необходимы учителя начальных классов, педагоги по русскому языку и литературе, иностранным языкам, математике, информатике, химии, физике, истории и обществознанию, биологии и географии. За три года в рамках программы планируется привлечь к работе 43 учителя.

Программа «Земский учитель» помогает устранить кадровый дефицит в сельских школах. Участникам программы за переезд положена единовременная компенсационная выплата с размере одного миллиона рублей.

Условия предоставления выплаты:

— возраст учителя не должен превышать 55 лет (когда программа еще только обсуждалась, возраст хотели ограничить 35 или 40 годами — чтобы на село ехали работать молодые специалисты);

— наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования, отвечающего квалификационным требованиям;

— заключение трудового договора с образовательной организацией;

— принятие обязательств исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня со дня заключения контракта по должности учителя, включенной в перечень вакантных, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю;

— место переезда учителя не должно соответствовать муниципалитету, в котором претендент жил на момент подачи документов на участие в конкурсном отборе;

— отсутствие ранее полученных единовременных выплат, предусмотренных республиканской госпрограммой «Развитие образования».

Дополнительные критерии, которые могут увеличить шанс на получение подъемных:

— наличие первой квалификационной категории (3 балла);

— наличие высшей квалификационной категории (5 баллов);

— возможность преподавать смежные и иные предметы (5 баллов);

— наличие государственных (5 баллов) и ведомственных (2 балла) наград;

— является победителем, призером, лауреатом, дипломантом федеральных (5 баллов), республиканских и муниципальных (2 балла) конкурсов;

— являлся участником конференций (2 балла);

— наличие за пятилетний период печатных публикаций методических материалов (5 баллов, градация по количеству);

— является выпускником школы, где есть вакансия (3 балла);

— стаж больше 10 лет (2 балла);

— непрерывный стаж в одной школе более 5 лет (1 балл);

— отдаленность нового места работы от Сыктывкара более чем на 500 километров (10 баллов);

— отдаленность нового места работы от административного центра муниципалитета более чем на 100 километров (5 баллов), 50 километров (4 балла), 30 километров (3 балла), 20 километров (2 балла);

— должность является вакантной более трех лет (5 баллов), от двух до трех лет (3 балла), от одного года до двух лет (1 балл).

Претендент на подъемные должен будет собрать большой пакет документов: заявление, паспорт, диплом, свидетельства, согласия (в том числе на переезд в другой населенный пункт). Документы для участия в конкурсном отборе будут приниматься с 10 января по 10 апреля.

...

  • 0

Читайте также:

Популярное

Последние новости