В Коми безработица снизилась до 4,2%

Однако более 14 тысяч жителей региона продолжают активно искать профессию. Эти сведения были представлены в отчете о социально-экономическом положении региона за январь–апрель 2025 года и базируются на результатах выборочного обследования рабочей силы.

Согласно последним данным, опубликованным Комистатом, общая численность экономически активного населения старше 15 лет составила 353,2 тысячи человек. Из этого числа 338,4 тысячи человек официально трудоустроены, что соответствует 95,8% от общей рабочей силы региона. 

Оставшиеся 4,2%, или 14,8 тысячи человек, находятся в поиске работы. Это люди, которые прилагают усилия к трудоустройству: подают резюме, проходят собеседования, регистрируются в службах занятости и участвуют в государственных программах поддержки.

Интересно отметить, что по методологии Международной организации труда уровень безработицы в Коми составил 4,2%, что ниже, чем в ряде других субъектов страны. Это позитивный сигнал о том, что экономика региона постепенно адаптируется к вызовам времени. Уровень занятости достиг 56,8%, что свидетельствует о более активной вовлеченности трудоспособного населения в экономическую деятельность.

Важным аспектом анализа стало распределение работников по формам занятости в крупных организациях (с численностью сотрудников свыше 15 человек, без учета малого бизнеса). Основной штат составляет подавляющее большинство — 96,3% всех сотрудников. На внешних совместителей приходится 3,7%, включая исполнителей по гражданско-правовым договорам. При этом в отдельных сферах наблюдается значительная доля внештатной занятости. Так, в финансовом и страховом секторах почти треть работников (32%) — это специалисты, привлеченные по договорам подряда или в качестве совместителей. Аналогичная ситуация наблюдается в сфере спорта, отдыха и развлечений, где внештатники составляют около 12%.

По состоянию на март 2025 года в крупных организациях региона было зафиксировано 225 тысяч занятых, из которых почти 217 тысяч человек работают на постоянной основе. Около 2,9 тысяч — внешние совместители, а 5,5 тысяч — лица, оформленные по гражданско-правовым соглашениям. Это отражает гибкость рынка труда и демонстрирует разнообразие форм трудовой занятости, используемых работодателями в регионе.

Наибольшее количество рабочих мест сохраняется в ключевых отраслях: образовании (33 тысячи занятых), здравоохранении (29,5 тысячи), государственном управлении (27,1 тысячи) и транспортной отрасли (27,6 тысячи). Эти сектора формируют основу экономики региона и обеспечивают стабильную занятость для значительной части населения.

Положительным моментом стало увеличение занятости на 0,2% по сравнению с февралем 2025 года. Пусть рост и незначителен, он отражает тренд постепенного восстановления и оживления экономики, а также результат работы по стимулированию трудоустройства и поддержке работодателей.