Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

Акушерки в дефиците: в Коми число вакансий выросло на 128%

Акушерки в дефиците: в Коми число вакансий выросло на 128% Фото с сайта Правительства

Республика Коми возглавила список регионов с самым резким увеличением спроса на акушерок – за первые четыре месяца 2025 года количество вакансий здесь выросло в 2,2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Это самый высокий показатель в стране, опережающий даже Ставропольский край (+58%), Курскую (+55%) и Архангельскую области (+39%). Такие данные приводит исследование платформы hh.ru.

Традиционно больше всего вакансий для акушерок открыто в Москве, где сосредоточено 16% всех предложений работы для этих специалистов. В Санкт-Петербурге этот показатель составляет 8%, в Московской области – 7%, а в Новосибирской области и Краснодарском крае – 5% и 4% соответственно.

Акушерки остаются одними из самых востребованных медработников в России. По данным hh.ru, на одно рабочее место в среднем приходится менее одного резюме (0,9), что свидетельствует о серьёзном кадровом дефиците. В Москве ситуация немного лучше – здесь на каждую вакансию претендуют 2,4 специалиста, но даже это ниже нормального уровня. В Коми дисбаланс выражен ещё сильнее: на одну позицию приходится всего 0,5 резюме, что в шесть раз меньше необходимого, пишет "Комиинформ".

Средняя предлагаемая зарплата акушерок в 2025 году достигла 82,2 тысячи рублей, что на 4% выше показателя прошлого года. При этом сами соискатели в среднем рассчитывают на 100 тысяч рублей в месяц.

Наибольшие зарплаты предлагают в Забайкальском крае – 150 тысяч рублей. В Москве акушерки могут рассчитывать на 135,5 тысяч рублей, а в Республике Коми, Московской области, Ханты-Мансийском АО и ряде других регионов – на 100 тысяч рублей. В то же время в Алтайском и Волгоградском краях уровень оплаты труда существенно ниже – 45 и 50 тысяч рублей соответственно.

Несмотря на позитивную динамику, разрыв между ожиданиями соискателей и предложениями работодателей сохраняется, что продолжает усугублять проблему нехватки кадров в этой сфере.

Больше новостей читайте в нашем Телеграм-канале

...

Популярное

Последние новости