В Коми думают о привлечении молодых специалистов в больницы

Планируется не только привлечение новых кадров, но и сохранение имеющихся

Сейчас одной из главных тем в этой сфере стал вопрос мотивации молодых специалистов. Это и обсудили на совещании, которое провела Зампред Правительства Коми Лариса Карачёва, сообщает пресс-служба правительства региона.

Поднимался этот вопрос из-за дефицита медицинских работников, дефицит кадров наблюдается и в других социальных структурах, но наиболее остра эта проблема именно в сфере здравоохранения. Как отмечает Лариса Карачёва, в регионе итак проводится поддержка молодых специалистов, особенно это касается медиков в селах и деревнях. Но только выпускники медколледжей городов Республики Коми не горят желанием возвращаться в родные сёла и поселки, выбирая частные клиники или работу в центральных регионах страны.

На собрании обсудили эту проблему и вынесли сразу несколько предложений. Во-первых, одинм из важных факторов удержания специалистов в регионе назвали подписание контрактов с будущими учениками медицинских учебных заведений еще в школе. Проведение "ярмарок вакансий" и информационных мероприятий для потенциальных врачей и медсестер - не менее важные действия, заявил министр здравоохранения Республики Коми Игорь Дягилев.

Кроме того, на совещании обсудили и необходимость удержания старых кадров, благодаря введению новых мотивационных инструментов и улучшений условий работы.