В Коми направили 11 материалов для возбуждения уголовных дел о невыплате зарплаты

В 2024 году в Республике Коми Гострудинспекция провела 10 проверок, связанных с вопросами оплаты труда. Из этих проверок девять были инициированы по фактам наличия задолженности по заработной плате.

В результате инспекционной деятельности было выдано девять предписаний о погашении задолженности, из которых четыре уже исполнены полностью, а три находятся на стадии исполнения. Этот факт подчеркивает сложность борьбы с проблемой невыплаты зарплат в регионе.

В соответствии с докладом ведомства, общая сумма административных штрафов, наложенных за нарушения, касающиеся оплаты труда, составила 1,244 миллиона рублей. Из этой суммы 362,4 тысячи рублей пришлись на штрафы, наложенные непосредственно по факту задолженности по заработной плате. Такие данные указывают на то, что проблема задержек в выплатах остается актуальной и требует усиленного внимания со стороны надзорных органов.

Особенно тревожным аспектом ситуации остается невозможность получения заработной платы сотрудниками, работавшими в организациях, объявленных банкротами. На протяжении третьего квартала 2024 года число таких организаций, имевших задолженности перед своими работниками, достигло 26. Это составляет 67 % от общего числа работодателей, допустивших задолженность по зарплате в регионе. Работники таких предприятий зачастую сталкиваются с серьезными трудностями в получении своих законных выплат, что усугубляет и без того непростую экономическую ситуацию.

Не менее важным является тот факт, что следственные органы Коми продолжают активную работу по возбуждению уголовных дел по статье 145.1 УК РФ, касающейся невыплаты заработной платы. В 2024 году было направлено 11 материалов на возбуждение уголовных дел, четыре из которых получили отказ. Примечательно, что среди этих отказов три дела были начаты еще в 2023 году. Это подчеркивает сложность правоприменительной практики в отношении работодателей, не выполняющих свои обязательства перед сотрудниками.

На фоне этих негативных тенденций стоит отметить ряд положительных моментов. Например, в третьем квартале 2024 года было принято одно решение о принудительном исполнении выплаты задолженности на сумму 40,93 тысячи рублей одному из работников, пострадавшему от действий одной из организаций. Хотя сумма кажется небольшой, такие прецеденты создают позитивный сигнал для тех, кто сталкивается с подобными проблемами.

В целом, за первые три квартала 2024 года была погашена задолженность по заработной плате на общую сумму 61,323 миллиона рублей перед 1100 работниками. Это существенно больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, когда сумма погашенной задолженности составила 37,834 миллиона рублей, а количество пострадавших работников было 638 человек. Рост показателей свидетельствует о нарастающем масштабе проблемы, но также демонстрирует усиление работы надзорных органов по ее решению.